当前，面对党建工作新要求新情况，作为党务工作者，要有创新的意识和创新的举措。
找准定位抓创新。抓党建工作创新，关键要找准党建工作的定位。自觉把党建工作放在党委全局中去思考，摒弃“重业务轻党务、重经济轻党建”等思想，将党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实，真正做到聚精会神抓党建。提前谋划工作突破口、创新点，有计划跟进实施，确保每一项重难点工作都破题见效，创新经验经得起时间检验和群众“品鉴”。为解决“干与不干一个样”的问题，一些地方专门出台了党建副书记、组织委员绩效考核办法，目的就是通过压实党建责任、强化督查督导、严格逗硬奖惩，以工作成效检验落实效果。
把握方法抓创新。方法体现水平、影响结果。摸清分管的党建工作现状，做到家底清、情况明。综合研判、分析找准自身的优势、劣势，哪些经验是可以推广总结，哪些工作尚需要完善补充，做到精准发力。把学习“充电”作为工作创新的不竭动力，像海绵汲水一样汲取新的知识，以过硬本领增强创新底气。推行党建工作片区管理，让大家共同学习、相互借鉴、联动提升。正视和破解党建工作的老问题新情况，不因现实困难而不为，在破解党建与发展脱节、组织生活实效性不强等难点上，主动思考、创新推动。
凸显特色抓创新。打造党建特色是推进工作的重要路径，更是展示水平的有效手段。标准决定品牌。“文似看山不喜平”，抓党建工作就像写文章一样，取决于你的思维高度，要有不满足于寻常的视野、不拘泥于现状的标准，才能打造一批“看得见、叫得响、传得开”的党建工作品牌。力度决定成效。分领域分片区培育党建示范点，要树牢示范推进的意识，在抓点示范上加快进度、提升品质。宣传决定影响。要注重包装宣传，积极推送工作亮点、经验做法到各类媒体，及时总结提炼工作的经验和亮点，主动宣传扩大工作影响，才能有力有效推进党建工作。
党建工作头绪多、任务重，要做好党建工作，一要加大宣传力度,提高党员思想认识;二要做到管理有序，工作有计划，任务有安排;三要充分发挥党组织的协调工作的重要性;四充分发挥党支部的平台,调动党员的积极性。只有明确工作任务和目标、改进工作方法，才能提高党建工作的效率。 |
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